Hvilket foredrag?

arild-fotfatterportrettlite.jpgAv Arild Hoksnes

Det kan være vanskelig å velge det foredraget som passer best. Her er en liten guide i hva hvordan du kan vurdere, basert på mange års erfaring.

Husk at du også kan får spesialkomponert foredrag ut fra spesielle behov. Eksempel på dette er «Verdibasert ledelse» – «Stå i jobb 55+» som er spesielt for enkelte bedrifter, f eks i helsesektoren.

  1. Vær klar over at motivasjon har en GENERELL basis, som gjelder all menneskelig adferd. Det skal altså en god del til for å bomme totalt på foredragets innhold.
  2. Jeg vil alltid ha en gjennomgang med kunden om «hvor skoen trykker». Dette vil ligge i bunnen for hvordan foredraget tilpasses den enkelte gruppe/bedrift.
  3. Dersom du vil ha fokus på bedre arbeidsmiljø, trivsel på arbeidsplassen skal du velge «Bedre dager».
  4. Dersom du vil ha fokus på å bli bedre til å bruke tida bedre, få ting unna, fokusere, skal du velge «Ta tida tilbake».
  5. Dersom dere kjenner på at det er mye endring, omstilling og uro, skal du velge «Når alt flyter!»
  6. Dersom problemet er å motivere folk til helse-, miljø- og sikkerhet, skal du velge «Motivert for HMS».
  7. Er folk redde for å gjøre feil, opptatt av at det er mye rapportering og evaluering som tapper energien, kan du trøstig bestille «Kunsten å ta feil».

TA DIREKTE KONTAKT FOR EN VURDERING AV HVILKET FOREDRAG SOM PASSER. (Uforbindtlig)